CONTADOR (A) (AUXILIAR)
REQUISITOS:
- Educación formal:
Técnico Medio en Contabilidad.
- Educación complementaria:
Manejo y dominio de Microsoft Office e Internet.
- Experiencia:
Dos años de experiencia en un puesto similar.
Conocimiento de Exactus
Incorporado al Colegio de Contadores Privados de Costa Rica.
NATURALEZA DEL TRABAJO:
– Coordinación, control, atención y ejecución de labores técnicas variadas, en el campo contable y financiero.
TAREAS:
1-Revisa y codifica la partida presupuestaria de la documentación que soporta las necesidades de todas las unidades programáticas.
2-Imprime y verifica mediante control cruzado los asientos contables automáticos con la documentación soporte de los mismos.
3-Coordina con la Proveeduría la apertura de códigos contables a los proveedores.
4- Mantiene actualizada la información requerida para la Declaración Informativa D.151 (Gastos, Proveedores y Clientes).
5- Registra los gastos en forma detallada a nivel institucional.
6- Efectúa conciliaciones bancarias, de cuentas por cobrar, cuentas por pagar, del 10% de Ayuda a Grupos y de las cuentas contables que se le asignen.
7- Actualiza los libros legales.
8- Registra y controla los activos fijos, plaqueo, inclusiones, exclusiones y depreciaciones.
9- Revisa los precios de venta en el sistema de facturación.
10- Prepara las declaraciones de los diferentes impuestos, de la Asociación y los pasa al Coordinador Financiero, para su revisión, en forma correcta y oportuna.
11- Aplica pruebas físicas selectivas, a los inventarios en bodegas y tienda.
12- Registra y lleva el archivo de todo lo relacionado con la tesorería de la Asociación. (notas de crédito, débito, arqueos, depósitos, cheques).
13- Se encarga de verificar el presupuesto sin sobregiros, tanto en las regiones como a nivel de las Unidades Programáticas.
14- Otras labores relacionadas con el perfil.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES:
Habilidad para realizar cálculos complejos, aplicación de conocimientos técnicos en el campo financiero-contable. Buena presentación personal y relaciones interpersonales.
Requiere de iniciativa para seleccionar métodos y procedimientos complejos, y para emitir criterios técnicos.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:
El puesto exige mucha dedicación y empeño, se trabaja bajo fechas de entrega. Le puede corresponder trabajar jornadas más allá de la establecida, de conformidad con trabajos relevantes que surjan del quehacer institucional.
Interesados/as:
Por favor enviar su curriculum y su pretención salarial en forma digital al correo [email protected] atención Jessenia García
La recepción de curriculums es hasta el día viernes 18 de octubre a las 3:00 p.m.
2013-10-16 / 11:30:23
