La Asociación de Guías y Scouts de Costa Rica tiene un puesto vacante para ejecutivo de Recurso Humano Adulto.
NATURALEZA DEL TRABAJO
Asistir al departamento de Recurso Humano Adulto. Requieren asuntos técnicos, control, organización, y tareas específicas.
TAREAS
- Realiza gestiones de coordinación, inducción, capacitación y asesoramiento a equipos voluntarios en el Área de Recurso Humano Adulto.
- Coordina, facilita, da seguimiento y apoyo a los procesos de ejecución de experiencias de formación.
- Promoción del desarrollo de proyectos específicos delegados por el Coordinador de Area.
- Colaboración en la investigación de competencias.
- Analiza, revisa y corrige las pautas de programa de las experiencias de formación y los somete a aprobación del Consejo Técnico Nacional.
- Mantiene bancos de datos e información documentada variada, sobre el desarrollo de las experiencias de formación.
- Lleva controles sobre el avance de las actividades, programas y eventos que le encomiendan, y brinda los informes respectivos.
- Realiza tareas administrativas propias de su área.
SUPERVISIÓN RECIBIDA
Trabaja bajo la jefatura del Coordinador de Recurso Humano Adulto, siguiendo instrucciones precisas, métodos y normas establecidas. Su trabajo es evaluado mediante la observación y seguimiento en la calidad de su trabajo.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
Se requiere:
Orden y disciplina
- Paciencia y negociación
- Planificación y ejecución eficiente y efectiva
- Buena presentación personal
- Trabajo en equipo
- Dedicación y criterio amplio en la toma de decisiones
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
El trabajo es ejecutado dentro de condiciones normales de Oficina, pero le corresponde trasladarse a diferentes regiones a trabajar jornadas especiales.
REQUISITOS
- Educación Formal
- Grado de Bachiller Universitario en Educación
- Amplio conocimiento del Movimiento Guía y Scout
- Formación complementaria
- Dominio y manejo de Microsoft Office e internet
- Conocimiento de inglés básico
Por favor enviar los curriculum al correo electrónico [email protected] a mas tardar el 14 de mayo de 2011
